Вакансия: удаленно, оптимизатор в команду комплексного SEO для интернет-магазинов

Нужен +1 человек в команду по комплексному SEO. Работаем с несколькими крупными магазинами, все процессы стабильны и отлажены, человек нужен в связи с неспешным расширением.

Просьба перед обращением внимательно прочитать текст ниже и объективно оценить собственный подход к работе.

Чем занимаемся:

До 2015 работали как инхаус-отдел одного крупного магазина, последние полтора года в качестве внешнего подрядчика для нескольких средних-крупных ИМ. Команда сохранилась плюс добавилось ещё несколько человек (всего до 10), у большинства многолетний опыт в крупном екомерсе. Мы не студия в классическом понимании, скорее SEO-отдел на аутсорсе с точки зрения заказчика.

Клиенты исключительно интернет-магазины, фокус на крупный офлайн. Формат работы предполагает комплексное SEO, процессы построены в стиле инхаус. Полная интеграция внутрь компании, собственный воркфлов и таск-трекеры, регламенты, обязательна проверка и согласование (в потоковом режиме) всех производимых действий и т.д. Упор делается на качество и эффективность, ничего общего с конвейерными студиями с 20 сайтами на человека.

На проект обычно 3-4 оптимизатора парт-тайм, 1 из которых ведущий на большую часть времени (но не фултайм, это плохо для развития).

Клиенты не мельче топ-100 екомерса. Плюс несколько собственных сайтов на ранней стадии по различным направлениям: сервисные, инфосайты, интернет-магазин (свой). Денег собственные пока не приносят, поэтому ориентируемся на клиентские в первую очередь. Хотя все хорошо понимают что в долгосрочной перспективе нужны собственные проекты, вечно на кого-то работать нельзя.

Важный момент: проекты распределяются по интересам. Если вам не интересна одна тематика - значит будете работать с другой. Нет ничего - ищем нового клиента, с этим особых проблем нет. За всё подряд хвататься задачи нет, вопрос выживания тоже не стоит, ориентир скорее на интерес и опыт.

Кто нужен:

Ещё один "универсальный боец" в команду. В первую очередь важны человеческие качества и соответствие идеологии, профессиональные навыки вторичны (обучим).

Нужен человек с хотя бы минимальным опытом вебмастера (необязательно удачным), понимающий что такое бизнес в онлайне и как это работает. И вам должно это нравится. Если у вас цель "срубить бабла", просто где-то устроиться или реализовать свои комплексы/амбиции - просьба проходить мимо.

Недостаток компетенций в профессиональной сфере или неуверенность что справитесь проблемой не является, это исправляется за пару месяцев. Без желания учиться, естественно, ничего не выйдет.

Из человеческих качеств важен перфекционизм во всем. Например, у вас есть четкий распорядок дня, долгосрочные цели, личный задачник с ежедневным списком отсортированных дел. Серьезным преимуществом будет проект над которым вы работали, пускай нишевый и не слишком успешный, но проработанный во всех мелочах чтобы это можно было увидеть.

Если это не про вас и вы привыкли работать "по верхам", скакая бессистемно с задачи на задачу - нам точно не по пути, не тратьте свое время.

Конкретные требования к кандидату:

— Минимальный кругозор в теме SEO и IT. Т.е. хотя бы подписка на несколько общепринятых ресурсов с регулярным чтением новостей. Потому что обучить чему-то новому или объяснить определенную задачу я могу, вводить в курс дела за 5 лет по всему что касается онлайна-жизни - нет.

— Стандартные умения вебмастера: зарегистрировать хостинг, понимать чем отличается NS от DNS, понимать (хотя бы с учебником) html/CSS, понимать основы и как работает php/mysql/JS, откуда вообще берутся дизайны сайтов/верстка/разработка и где найти нужных исполнителей, какие сервисы и услуги существуют на рынке (в первую очередь для SEO) и т.д.

— Обязательно умение работать с семантикой, предпочтительно наличие Key Collector. У вас должно быть понимание что и почему пользователь ищет в поиске, как собрать синонимы и запросы на страницу, как строить структуру сайта, что показать и по какому принципу.

Обязанности:

1. Первые 2-4 недели оплачиваемый испытательный срок. Разрозненные задачи с разных проектов, чтобы понять на практике навыки.

2. Если всё хорошо - постепенно подключаетесь на второстепенную роль на один или несколько проектов. Возможно на 1 месяц, если не всё хорошо - до 3х. По проекту нужно уметь всё: технические аудиты, общение с разработчиками, организация многошаговых задач, аналитика, семантика в промышленных масштабах и т.д. Все задачи в первую очередь оптимизаторские, максимум уклон в менеджмент/аналитику, писать код никто не заставляет (хотя подобрать исполнителя-разработчика может потребоваться).

3. Когда будет очевидно что справляетесь - можно переходить на роль ведущего оптимизатора на один из проектов. Скорее всего новый, за это время подберем специально по интересам. На данном этапе за всеми вашими задачами по-прежнему будет смотреть как минимум 1 человек (чаще 2), но 95% всех обязанностей по проекту вы должны уметь делать на требуемом уровне.

Условия:

• График условно-свободный, работаете когда удобно. Единственное, нужна доступность в рабочие дни и предупреждать заранее если планируется отлучиться на 1+ день.

• Оплата почасовая, первый месяц 300 руб./час. Далее по результатам, рост будет в соответствии с достижениями.

• Первые месяцы примерно 100 часов ежемесячно после испытательного срока. Выход на фултайм зависит от многих факторов, ориентировочно через 1-3 мес.

• Совмещать несколько мест работы нельзя, если мы четко приняли решение сотрудничать дальше фултайм. Заниматься своими сайтами параллельно можно и нужно.

Куда обращаться:

1. ЛС (предпочтительно).

2. Телефон: +380965601324 (хотя по телефону крайне неудобно).

И сразу указывайте:

- Почему заинтересовала вакансия.

- Чего ожидаете, пару предложений своими словами. И зачем вам это нужно, чем поможет в собственных целях.

- Где территориально находитесь, сколько лет.

- Какие достижения сейчас, что умеете, в каком направлении планируете развиваться, где работаете.

P.S. Ещё раз уточняю: речь о крупном екомерсе, здесь всё прозрачно и деньги считать умеют. Те наработки которые у нас есть есть помогают сделать одно из лучших предложений на рынке, а не заменяют необходимость использовать мозг.