- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Продолжаем увеличивать количеству удаленных сотрудников. Схема - та же, что и раньше, готовы взять 2-х человек.
Круг задач:
Требования:
Условия:
По такой бонусной схеме работаем уже почти 2 года, как показывает практика, после 2-3 месяцев или расстаемся по обоюдному желанию, или планы полностью выполняется в 80-100% месяцев и доход составляет 35 000 р.
Резюме присылайте, пожалуйста, на roman.s.prokhorov@gmail.com с пометкой "Вакансия SEO" в заголовке, в ответ вышлю тестовое задание. Телефон - (495) 249-90-71, но без текстовых резюме кандидаты все равно не рассматриваются.
Тестовое задание оплачивается?
Тестовое задание оплачивается?
Нет. Практическая часть тестового задания делается на примере сайта одного крупного ритейлера, к которому мы не имеем отношения (чтобы вдруг у кого не появилась мысль, что собираем бесплатные работы).
Всем спасибо за отклики, много интересных резюме.
Кандидатам, выславшим тестовое задание к текущему моменту, ответ будет выслан на почту сегодня-завтра.
Позиций у нас открыто несколько, поэтому резюме и тестовые задания принимаются до конца недели.
По тестовым заданиям всем ответил, одна вакансия закрыта, но готовы взять еще 1-2 сотрудников. Тестовые задания принимаются до воскресенья, 14 августа, включительно.
Нашли нужных сотрудников, вакансия на данный момент неактуальна.
Модераторы, закройте, пожалуйста, тему.