Вакансия: удаленно, оптимизатор в команду по SEO для интернет-магазинов, от 300р/час

Нужен +1 человек в команду по комплексному SEO. Из клиентских проектов исключительно интернет-магазины, все процессы стабильны и отлажены, человек нужен в связи с неспешным расширением.

Просьба перед обращением внимательно прочитать текст ниже и объективно оценить собственный подход к работе.

Чем занимаемся:

Исторически работали только с крупным екомерсом, часто офлайн-сети. Последние месяцы дополнительно расширяемся в сторону нишвых. Причина - движение к собственным проектам, опыт с небольшими магазинами более полезен в этом плане, хотя и крупные из топ100 никуда не пропадают. Своими проектами занимается отдельная команда, в данной вакансии речь только про магазины.

Формат работы ближе к инхаус, чем к студии: 3-5 человек на проект парт-тайм, 1 ведущий оптимизатор и остальные на второстепенные роли, все задачи в таск-трекере на стороне магазина. Процессы давно отлажены и документированы, есть ежемесячная ретроспектива, повторяющиеся задачи-аудиты, четкое распределение обязанностей и приоритетов.

Это не значит что всё увешано чек-листами и думать не нужно. Значит что (почти) нет бардака и слишком большой зависимости от человеческого фактора.

Работа исключительно по SEO, маркетинг и сопутствующие направления не затрагиваем, для этого есть отдел маркетинга или как минимум отдельный человек в каждом проекте. Общаться, помогать и что-то предлагать - да, пытаться делать самостоятельно чужую работу не нужно.

Важный момент: проекты распределяются по интересам. Если вам не интересна одна тематика - берем другую. Нет ничего - ищем нового клиента, с этим особых проблем нет. За всё подряд хвататься задачи нет, вопрос выживания тоже не стоит, ориентир скорее на интерес и опыт.

Кто нужен:

Ещё один "универсальный боец" в команду. В первую очередь важны человеческие качества, а именно отношение к проекту как к собственному, перфекционизм во всём. Профессиональные навыки вторичны (обучим).

Например, вы должны мыслить критериями результата, а не работой 8 часов в день и списком выполненных задач. Работайте хоть 2 часа в любое время, если будет тот же результат - это исключительно положительно скажется в том числе и на финансовой части.

Когда на вас стоит задача, вы должны понимать какая цель и приоритет. Запросить необходимые ресурсы, время, спросить и уточнить если что-то непонятно. А возможно эта задача вообще не имеет смысла и нужно делать иначе, тогда ставьте самостоятельно другую.

Естественно, я как руководитель буду контролировать всё происходящее, стараюсь обеспечить заранее всем необходимым и не устраивать перегруз. На практике контроль задач, согласования, обсуждения - всё зашито в отлаженный workflow и работает "на конвейере", не отнимания много времени.

Серьезным преимуществом будет проект над которым вы работали, пускай нишевый и не слишком успешный, но проработанный во всех мелочах чтобы это можно было увидеть.

Конкретные требования к кандидату:

— Минимальный кругозор в теме SEO и IT. Т.е. хотя бы подписка на несколько общепринятых ресурсов с регулярным чтением новостей. Потому что обучить чему-то новому или объяснить определенную задачу я могу, вводить в курс дела за 5 лет по всему что касается онлайна-жизни - нет.

— Стандартные умения вебмастера: зарегистрировать хостинг, понимать чем отличается NS от DNS, понимать (хотя бы с учебником) html/CSS, понимать основы и как работает php/mysql/JS, откуда вообще берутся дизайны сайтов/верстка/разработка и где найти нужных исполнителей, какие сервисы и услуги существуют на рынке (в первую очередь для SEO) и т.д.

— Обязательно умение работать с семантикой, предпочтительно наличие Key Collector. У вас должно быть понимание что и почему пользователь ищет в поиске, как собрать синонимы и запросы на страницу, как строить структуру сайта, что показать и по какому принципу.

— Готовность держать высокий темп. Это не означает работу 12 часов в день, означает ответственность за свои действия. А чтобы за них отвечать - вам нужно быть в курсе всего происходящего по проекту, держать в голове целостную картину. Хоть это и не 20 сайтов на одном человеке как у некоторых студий, скорее всего 1 основной и 1-3 сопровождаемых (где будет другой ведущий оптимизатор), тем не менее планка качества очень высокая.

Обязанности:

1. Первые 2-4 недели оплачиваемый испытательный срок. Разрозненные задачи с разных проектов, чтобы понять на практике навыки.

2. Если всё хорошо - постепенно подключаетесь на второстепенную роль на один или несколько проектов. Возможно на 1 месяц, если не всё хорошо - до 3х. По проекту нужно уметь всё: технические аудиты, общение с разработчиками, организация многошаговых задач, аналитика, семантика в промышленных масштабах и т.д. Все задачи в первую очередь оптимизаторские, максимум уклон в менеджмент/аналитику, вести контекст или SMM никто не заставляет (хотя вникнуть в эту сферу и предложить правки с позиции SEO нужно).

3. Когда будет очевидно что справляетесь - можно переходить на роль ведущего оптимизатора на один из проектов. Скорее всего новый, за это время подберем специально по интересам. На данном этапе за всеми вашими задачами по-прежнему будет смотреть как минимум 1 человек (чаще 2), но 95% обязанностей по проекту вы должны уметь делать на требуемом уровне.

Условия:

• График условно-свободный, работаете когда удобно. Единственное, нужна доступность в рабочие дни и предупреждать заранее если планируется отлучиться на 1+ день.

• Оплата почасовая, начинаем с 300 руб./час. Далее по результатам, рост обязательно будет в соответствии с достижениями. Если считаете что уже на старте заслуживаете больше - можем обсудить при наличии веских аргументов.

• Ориентировочно в первый месяц загрузка 100 часов, возможно второй так же. Далее выход на фултайм, минимум 160 часов, максимум сколько справитесь.

• Совмещать несколько мест работы нельзя, если мы четко приняли решение сотрудничать дальше фултайм. Заниматься своими сайтами параллельно можно и нужно.

Куда обращаться:

1. ЛС (предпочтительно).

2. Телефон: +380965601324 (хотя по телефону неудобно).

3. Skype в профиле, на случай если недоступны ЛС.

И сразу указывайте:

- Почему заинтересовала вакансия.

- Чего ожидаете, пару предложений своими словами. И зачем вам это нужно, чем поможет в собственных целях.

- Где территориально находитесь, сколько лет.

- Какие достижения сейчас, что умеете, в каком направлении планируете развиваться, где работаете.

P.S. Ещё раз уточняю: важен подход к работе, не количество знаний. Имеющиеся у нас наработки и организация помогут поможет относительно быстро подтянуться по навыкам, но никак не заменяет необходимость использовать мозг.

P.S.S. Да, собственные проекты тоже развиваем. Пока на ранней стадии, в планах усиливать направление. Если вам это интересно в долгосрочной перспективе, возможность поучаствовать будет.