- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Обязанности:
Требования:
Условия:
Доп информация:
Условия оплаты:
Контактные данные:
Объявление из разряда "Держитесь там".
После вчерашнего фильтра нового от Яндекса смело умножайте зп на 3-4. Щас будет весело с грамотными сео-специалистами.
Да и вообще для Москвы чет зп совсем нищенская :)
После вчерашнего фильтра нового от Яндекса смело умножайте зп на 3-4. Щас будет весело с грамотными сео-специалистами.
Да и вообще для Москвы чет зп совсем нищенская :)
Мы же разговор ведем о зп на испытательный срок. Плюс уже сложенная команда в разработке, известно что делать. Работа в целом не пыльная. Каталог - честный. Фильтров и проблем нет. План развития так же есть.
Щедрое предложение для рынка
Москвы.
Цените же вы оптимизаторов.
Щедрое предложение для рынка
Москвы.
Цените же вы оптимизаторов.
Ценим, как и любых других сотрудников. При выполнение KPI зп будет на уровне 60000 - 90000.
Ценим, как и любых других сотрудников. При выполнение KPI зп будет на уровне 60000 - 90000.
При выполнении KPI вы его просто уволите.
Да, у него будет хорошая зарплата. Но на другом месте.
Мы же разговор ведем о зп на испытательный срок. Плюс уже сложенная команда в разработке, известно что делать. Работа в целом не пыльная. Каталог - честный. Фильтров и проблем нет. План развития так же есть.
Дело не в том пыльная работа или нет, а вопрос в том как жить на такие деньги ?
По вакансии. В целом все стандартно.
проект как я понял один и он основной.
по вилке з.п. тут от 50к, предел также 90к.
а какие перспективы карьерного роста? какие ещё доп фишки? страхование? компенсация проезда? питание?
По вакансии. В целом все стандартно.
проект как я понял один и он основной.
по вилке з.п. тут от 50к, предел также 90к.
а какие перспективы карьерного роста? какие ещё доп фишки? страхование? компенсация проезда? питание?
Перспектива - тим лид и комманда под него. Проект масштабируется во все города РФ, так что работы на ближайшие несколько лет точно хватит.
Наша задача какая? Получить и удержать сотрудника. У соискателя, найти стабильную работу. Значит о доп. фишках, будем договариваться с тем человеком, который подойдет к нам на должность.