Vik_tor

Рейтинг
22
Регистрация
15.01.2010

Мне кажется, что в интересах самого хостинга предложить клиентам адекватную компенсацию за простой. Это покажет заботу о клиенте. Нормальные клиенты это оценят. Такой себе жест доброй воли. 1-3 бесплатных дня не разорят компанию, а если разорят, то туда ей и дорога.:)

Всем спасибо за советы.

Vik_tor добавил 13.07.2010 в 20:15

plusweb:
Тестовый период, с просьбой в техподдержку дать информацию по загрузке - не вариант?

Это как раз тот вариант, которого я стараюсь избежать.:)

KM.UA:
Спросить у разработчиков? )

Разработчики заинтересованы, что бы сайт находился у них на сервере.

На заданные им вопросы, они заявили, что нужен только сервер и никак иначе.

XLhost.Ru:
Неа, нужно спрашивать у сторонних людей, которые в этом не заинтересованы финансово.

XLhost.Ru добавил 11.07.2010 в 15:28
Vik_tor, а Вы напишите тут какая посещаемость сайта и т. п.

Только у тех, кто не заинтересован финансово и стоит спрашивать. ИМХО:)

vanjouke:
Vik_tor, напишите хотя бы примерную посещаемость сайта, используемую систему управления контентом.

Системы управления нет, есть хтмл, флеш, база.

Посещаемость минимальная, возможно будет расти.

Я так понимаю, что нет способа определить какие ресурсы необходимы сайту при посещаемости 10-100-1000-10000 в сутки?

Кристина Лебедева:
Если однажды Вы им доверили разработку своего сайта и не разочаровались, остались довольны, то можно пойти простым путем: пусть они же порекомендуют Вам и хостинг сторонний. Раз уж им и их мнению Вы доверяете, то такой нехитрый план может сработать ;)

Может им еще и ключ дать от квартиры где деньги лежат? Раз уж они такие замечательные ребята.

:)

Получил отчет о прогоне по каталогам. 470+ писем. Услуга достойная.

Приобрел магазин.

ТС в общении более чем адекватен.

Инструкция по установке на хостинг - очень подробная и с картинками:).

Магазин получил в обещанный срок.

На хостинг пока не ставил, но что то мне подсказывает, что нерешаемых проблем не возникнет.

Сотрудничеством, на данном этапе доволен, надеюсь, что так будет и далее.

Заказал в очередной раз прогон по каталогам.

В прошлый раз даже отчет поленился смотреть, уверен, что все как всегда, будет на уровне.

Пока не нашел лучшего предложения по цене\качество.

Californiy:
Подписываю договор.

Отсутствия доверия между сотрудниками - гибельно для мотивации.

Чужая душа - потемки. Очевидно, что никто не будет брать на работу человека, которому доверять нельзя. Но, никто не знает, что может случиться через год, два, три работы. Что взбредет в голову сотруднику в будущем? Что его "обидит"? Когда он заболеет "звездной болезнью" и решит, что он самый умный и незаменимый?

Вряд ли договор защитит от недобросовестности, тем более, что трудовое законодательство, вещь бесполезная.

Всего: 253