- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Всем привет.
Ломаю голову над организацией схемы работы:
Сама схема:
Звонок клиента -> клиент делает заказ -> наемный водитель на газели берет заказ со склада -> везет к клиенту -> клиент расчитывается с водителем на месте.
Варианта что бы клиент оплачивал по безналу/по предоплате невозможен.
Вопрос, как сделать так что-бы водитель не шваркнул на деньги?
Водитель на газели, перевозит мешки с удобрениями.
Компания ООО, поток заказов не регулярный, у водителя занятость не полная
И вторая схема:
Звонок клиента -> клиент делает заказ -> клиент оплачивает заказ -> я отправляю оплату на склад -> водитель получает заказ на складе -> везет клиенту -> клиент получает заказ.
Тут получается водитель может кинуть на груз - забрать себе, продать кому-то другому.
Груз - строй материал.
У кого какие идеи ?
Водителя берете на договор. в договоре все указано уголовная ответственность. и так далее.
я тестировщиком был два месяца в одном инет магазине 6-шт бумаг подписал.
Водителя берете на договор. в договоре все указано уголовная ответственность. и так далее.
я тестировщиком был два месяца в одном инет магазине 6-шт бумаг подписал.
Про уголовную там писать не обязательно, чего пугать. Просто договор в котором прописана материальная ответственность, и в дополнение к которому есть прописанный регламент выполнения работ.
Водителя берите среди знакомых знакомых - это единственная (относительная) гарантия того что не кинут.
У меня уезжали с суммами (обычная схема что продали товары и "потеряли") от 30 до 90 тысяч, даже 2 года работы и трудовая книжка в вашей компании - не повод верить водителю на 100%.
Точно также могут красть со склада, если на нем нет нормального учета. Короче только знакомые, которым будет стыдно если они украдут (от вас о краже узнает все их окружение). И даже это не всегда работает, наглости хватает смотреть в глаза и говорить что "это не я", при том что есть подтвержденные факты и свидетели 100% что крал именно этот конкретный человек.
Спасибо за ответы.
А вот у меня идея такая родилась: Определить среднюю стоимость груза которую он перевозит постоянно, первые перевозки оплачивать ему только стоимость бензина. Как только долг по перевозкам сравняется со стоимостью товара который он возит, то можно выплачивать ему полную ЗП за заказ.
Грубо говоря как делает любой работодатель - постоянно оставляет долг за собой, при увольнении расчитывает.
Например в первом случает средний чек заказа 3 000-5 000 руб.
Во втором - 10 000-20 000 руб
Спасибо за ответы.
А вот у меня идея такая родилась: Определить среднюю стоимость груза которую он перевозит постоянно, первые перевозки оплачивать ему только стоимость бензина. Как только долг по перевозкам сравняется со стоимостью товара который он возит, то можно выплачивать ему полную ЗП за заказ.
Грубо говоря как делает любой работодатель - постоянно оставляет долг за собой, при увольнении расчитывает.
Например в первом случает средний чек заказа 3 000-5 000 руб.
Во втором - 10 000-20 000 руб
как вариант, но не факт, что не кинет с первым же грузом.
Еще как вариант, аутсорсить доставку. Юр. лица в этом плане понадежнее будут.
как вариант, но не факт, что не кинет с первым же грузом.
Еще как вариант, аутсорсить доставку. Юр. лица в этом плане понадежнее будут.
Аутсорс на газели весьма недешев. Хотя, от числа поездок тоже зависит.
И аутсорс сильно проиграет во времени, если под заказ работать.
Пусть залог оставляет. На работу берите только тех, кто согласится с таким условием. Т.о. никаких рисков.
Среди знакомых - это вообще не гарантия. Кинут еще быстрее, чем чужие. Только на своих не заявишь никуда. Это для "своих" скорее гарантия)
У знакомых интернет-магазин. Когда нанимали курьеров, обязательным требованием была прописка в Москве. Смысл в том, чтобы были координаты человека. Но идея с бензином тоже неплохая.☝
в цепочке действии, главный контроль должен быть на складе. Если вывоз со склада под жестким контролем, то при наличии материальной ответственности водителю некуда деваться кроме как отвезти товар покупателю.