- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ищется профессиональный интернет маркетолог-сеошник для развития сайтов.
Задачи:
Развитие проектов: 3-4 сайта бьюти индустрии
Координация работы подрядчиков - программисты, дизайнеры, копирайтеры
Внедрение, тестирование, всестороннее развитие
Привлечение трафика - сео, контекст, цпа
Требования:
Опыт работы по данному направлению
Понимание принципов программирования - возможность оценить код, написать ТЗ разработчикам
Глубокий опыт работы в SEO
Опыт работы с контекстом, эдвордс, соц. таргет, smm
Опыт прототипирования, создания лендингов
Глубокая аналитика GA
Оплата:
Зарплата до 45-80 т.р. в зависимости от компетенций.
Окладная часть 30 000 + премии за KPI.
Под KPI я понимаю рост трафика, количества лидов, снижение стоимости звонка, записи, например - рост SEO трафика на 10% в месяц - премия 10 000 р.
Работы много, правда. Работа всесторонняя.
Возможности
При желании работать в офисе - есть таковой в Питере у м. Петроградская.
Работа возможна удаленная (с трекингом времени)
Возможна работа по договору
Способы связи:
oleg.artemyev@gmail.com
телефон +7 911 9ОО 44 99
скайп - oleg.artemyev
просьба писать на почту, и не писать в личку, т.к. очень неудобно удобно её читать, когда находишься не у компьютера.
мои отзывы можно увидеть здесь
В письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите свой опыт, примеры личных аудитов (это архиважно) , тех заданий, выполненных Вами. Очень важно составить грамотное письмо, поверьте по письму и вашей самопрезентации можно много чего сказать.
Обязательно выполнение тестового задания в виде аудита сайта. Качественный аудит пойдет в зачем рабочего времени (1 день).
О себе - ех-руководитель SEO компании, соот-но обладаю определенными навыками в SEO, лидогенерации, контекстной рекламе, т.е. "по ушам проехаться" не получится =)
Работал с Олегом. Справедливая оплата за ваши навыки.
Постоянно большие объемы и активное участие в проектах. Что дает возможность идти в правильную сторону,а не гадать чего хочет клиент и какие у него нюансы в товарах\услугах.
Работал с Олегом несколько лет. От сотрудничества только позитивные впечатления. Олег очень порядочный человек, который со своей стороны выполняет абсолютно все договоренности.
Спасибо ребята )
Здравствуйте, хотелось бы узнать, есть ли у вас открытая вакансия контент-менеджера?
Здравствуйте, хотелось бы узнать, есть ли у вас открытая вакансия контент-менеджера?
да есть. пишите )
Matman, Alex9,
Если все было хорошо и прекрасно, то почему не работаете у него сейчас?
Matman, Alex9,
Если все было хорошо и прекрасно, то почему не работаете у него сейчас?
все меняется. меняются задачи, у людей меняются приоритеты, потребности и пр.
за 45к фултайм - уже не камильфо)
скилл растет ! свои проекты растут, клиенты тоже
Человек честный. платит. Требовательный и активно в проекте т.е. нет проблем связи и сотрудничества.
и сеошник и контекстолог и продвижение в социальных сетях и создание лэндигов...
вы наверно когда бухгалтера искали, тоже так писали, нам нужен бухгалтер котрый обязан делать работу шеф-повара, финансита, грузчика и отвечать на звонки клиентов :D
только мне одному кажется странным, что вместо того, чтобы специалисту, у которого за время работы вырос скилл, просто платить больше, ТС предпочитает заменить его другим, менее опытным, чтобы платить те же деньги?
В чём тогда адекватность ТС? Другие, найдя толкового спеца, держаться за него зубами, чтобы тот от них не ушел.