- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Для работы в команде нужен человек с опытом веб-разработки сложных и интересных проектов на постоянную удаленную работу.
Обязательные требования:
- знание PHP на уровне эксперта;
- хорошее знание ООП;
- хорошее знание SQL, опыт работы с СУБД MySQL, навыки оптимизации SQL-запросов;
- HTML, CSS (работа с готовой версткой);
- JavaScript, jQuery, AJAX;
- умение быстро разобраться в чужом коде.
Приветствуется, но необязательно:
- опыт проектирования и создания высоконагруженных систем (highload);
- знание основных шаблонов проектирования, DDD, SOLID, IoC;
- опыт работы с СУБД PostgreSQL, Oracle Database.
Выплаты в WebMoney раз в неделю.
ЗП от 35000-45000 тыс. руб. в зависимости от квалификации.
Удаленная постоянная работа, график – 5 дневная, восьмичасовая рабочая неделя.
Резюме отправляйте на e-mail: admin@teampays[dot]com
актуально очень
Чем не подошел предыдущий кодер? Старая тема была около месяца назад.
С чем работать, в двух словах если можно.
Чем не подошел предыдущий кодер? Старая тема была около месяца назад.
С чем работать, в двух словах если можно.
Все не ответственные и не опытные...
Просьба не писать программистам у которых нет опыта вообще.
Все не ответственные и не опытные...
Видимо вам в кайф перебирать людей. Ответственность и опыт стоит раза в 2 выше минимум, чудес не бывает.