- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В связи с расширение штата в агентство интернет рекламы Venta требуется бодрый, опытный и активный по жизни сотрудник на должность: Начальник группы SEO специалистов.
Venta – агентство интернет рекламы, стабильно работающее с 2005 года. Мы помогаем нашим клиентам продавать, следим за их репутацией, развиваем или создаем для них сайты заново, проводим аналитические исследования и решаем еще много разных и интересных задач.
Нам нужен руководитель группы SEO специалистов, который сможет добиваться высоких результатов продвижения, выдерживать сроки и поддерживать качество работ, позволяющее нашим клиентам быть первыми в их сфере.
Задачи:
* Управление, мотивация и контроль сотрудников;
* Разработка предложений по организации процесса продвижения;
* Непосредственное ведение одного из ключевых проектов;
Требования:
* Проактивность и лидерские навыки;
* Опыт руководства людьми;
* Отличные знания алгоритмов продвижения сайтов;
* Опыт продвижения сайтов в сложных тематиках;
Условия:
* Стабильная заработная плата на уровне выше рыночной (постоянная и переменная части, вы можете управлять своей зарплатой от 60 000 до 120 000 руб. )
* Профессиональная литература и обучение за счет компании (хороший семинар или тренинг сегодня стоит от 25 тыс. руб., а книга от 500 руб.)
* Гибкое начало и окончание рабочего дня (Вы можете миновать пробки, отвезти-привезти детей в сад, школу и т.п.)
* Центр Москвы (м. Павелецкая, 5 мин. пешком), просторный офис с кухней (xbox+kinect, пуфы, кальян, чай, кофе, печенки и пр.), профессиональный коллектив, реальные перспективы развития и карьерного роста!
А вам удаленно SEO специалисты случаем не нужны?
kostiknc, нет, ищем специалиста для работы в офисе
Резюме просьба присылать на info@promo-venta.ru
Вакансия актуальна
от 60 000 до 120 000 руб.
Неужели эта зарплата для Москвы выше рынка? Что-то не верится.
DPS1985, именно так. Все HR специалисты, с которыми мне довелось пообщаться, говорят о перегретом рынке труда, высоких зарплатных ожиданиях и несоответствии компетенции. Т.е. тысячи вчерашних школяров, коих на этом форуме толпы, со знанием уровня - закажу тексты, куплю на сапе ссылок, что-то там про траст слышал, Людкевича знаю и т.д. считаю себя способными специалистами. После двух тестов, как правило планка желаемой зарплаты падает.
DPS1985, не верится, посмотрите аналитику http://pruffi.ru/analitika
Неужели эта зарплата для Москвы выше рынка? Что-то не верится.
100 000 вполне себе приличная зарплата для Москвы.
Неужели эта зарплата для Москвы выше рынка? Что-то не верится.
Вполне хорошая зарплата, вот если бы я не был так занят свой работой, то вполне пошел бы, тем более зная ребят с очень хорошой стороны.
100 000 $ вполне себе приличная зарплата для Москвы.
А 100.000 рублей в месяц это так на конфеты
100 000 вполне себе приличная зарплата для Москвы.
Для руководителя - это очень маленькая з/п. Если нужен действительно специалист, а не "тысячи вчерашних школяров", то поднимайте бюджет раза в 2, может кто-то и откликнется...