Сайты фирмы в портфолио Ваших сотрудников

Olya, Если эти сайты делали/раскручивали они, то я считаю, имеют полное право показывать их, оговаривая что именно ими лично было сделано на том или ином сайте.

Olya, а что плохого в том, что люди показывают проекты, в создании которых они приняли активное участие?

Как минимум - нарушение трудового договора, который они подписали, если в нем есть соответствующий пункт.

очень спорный вопрос 🚬 с одной стороны сотрудник принимал участие в создании, с другой стороны он лишь выполнял то, что было в техзадании да и в полном ли объеме он создал этот сайт...

Полностью согласна, причем нужно уточнить, что эта работа была оплачена в соответствии с договоренностью.

Как тут быть - ведь сайт не может "принадлежать" сразу двум по идее - фирме и сотруднику.

Здесь кстати можно поставить вопрос и так:

если Вы сотрудник фирмы - то при добавлении работы в свое портфолио, как на это реагирует руководство фирмы (думаю со временем все равно это будет известно). Добавляете спокойно или совесть иногда мучает?

если Вы руководитель - то как Вы смотрите на это?

funnybunny, вопрос спорный и ответ на него в каждой ситуации свой.

К примеру, может ли художественный директор выкладывать дизайн в свой портфель? Или может ли ведущий оптимизатор (у нас так называется :) ) считать успех продвижения своим?

MiRaj, хороший вопрос - ведущий (он же главный) по тому или иному проекту - руководил, другой же занимался черной работой (допустим по строго намеченному плану). И ведь оба могут записать на свой счет эту работу. Эх...

Так в чём проблема , если есть пункт в трудовом соглашении? и он подписан.

Основа всему бумага, т.е договор. Как прописана там, так и будет рассматривать при спорных ситуациях, а остальное лирика.