- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Подскажите уважаемые форумчане.
Вот есть некий SEO-оптимизатор.
Сначала он пошел в контору и устроился помощником оптимизатора, дальше стал сам оптимизатором. Через еще какое то время он стал старшим оптимизатором. Вот тут начинается самое интересное.
В нормальной структуре компании существует две должности которые могут быть карьерным развитием для оптимизатора CIO и CMO.
Скажите или расскажите свои successful stories о том как вы росли в плане карьеры?
История меня коснулась так как есть "талант" - но как его поднять в карьере даже не знаю.
Чтобы стать CIO или CMO, нужно перестать быть оптимизатором. Короче, далеки эти должности от оптимизаторского народа. Руководитель отдела оптимизации - пик карьеры в обычном случае. Дальнейший рост возможен, если оптимизатор глядит дальше своего носа и изучает смежные специальности.
Создание и ведение своих проектов.
ПИСЕЦ какой бред... ТС иди моск лечи...
Скажите или расскажите свои successful stories о том как вы росли в плане карьеры?
Ты уж или на английском говори тогда или не выпендривайся.
По мне SEO или для себя или фриланс, на постоянную работу по этой специальности не устроился бы, нет карьерного роста
Все нормальные СЕОшники либо создают свою контору, где текучка кадров будет, либо делают свои проекты, что почти всегда выгодней, чем вести проекты клиентов.
Скажите или расскажите свои successful stories о том как вы росли в плане карьеры?
История меня коснулась так как есть "талант" - но как его поднять в карьере даже не знаю.
Sergover, прекрасно, что есть вера в свой "талант". А еще прав Psycho - надо смотреть дальше своего носа и шире.
Моя история (надеюсь, что успеха):
В 1998 сделал свой первый сайт, чтобы попытаться продать свою прогу. Не продал ни штуки, т.к. тогда понятия не имел о продвижении.
Но в 2000-м открыл свой маленький отдел интернет-технологий, делал упор на SEO, хотя тогда клиенты чаще всего делали сайты "чтобы был", а не для раскрутки.
Босс уболтал начать предлагать моим клиентам систему документооборота. В результате один из клиентов сманил меня к себе в ИТ-директора. Складской учет, бухучет, производственное планирование, безопасность ИТ, управление проектами, ITIL, ERP - все делал. Параллельно вел свои проекты в интернете.
Сейчас занимаюсь клиентским развитием одного холдинга, веду свои проекты, даю работу нескольким студиям, агентствам, фрилансерам.
Регулярно меняю область деятельности, чтобы было не скучно. Подробности этой моей "story" есть у меня на сайте в подписи.
ТээС, если вам нужен рост, делайте свои проекты. Это неограниченное поле для развития.
учился на математика, работал программистом
упал до оптимизатора
упал до гендира
вот и вся [anti] successfull storie
Преподавал в вузе, потом занялся раскруткой своих проектов