- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В Учебный Центр требуется веб-администратор.
Оклад (предположительно): 1200 у.е. (осень-зима-весна), 900 у.е. (лето = клиентов по данной тематике очень мало, в сравнении с другими временами года)
Требуются знания: PHP (свободное владение), HTML (свободное владение), домено-администрирование (изменение записей DNS, работа с FTP), продвижение сайтов (желательно хотя бы начальный уровень).
Задачи: Поддержка 80 сайтов (кол-во растёт, но не так как когда их было около 10 :)) + Статистика (свой скрипт (PHP+MySQL), интерфейс и управление) + Система каталогов (около 1000 доменов на выделенном сервере).
Доп. Задачи: Изменение расписания на сайтах (готовый скрипт CSV->TXT-database), линк-менеджер (готовый скрипт), управление содержимым 1000 каталогов (готовый скрипт), дизайнерские навыки (правка названий в дизайнах сайтов, изменение HTML-кода на сайтах для размещения дополнительной информации на них), настройка и перенастройка (перепись) готовых скриптов на PHP. А также прочие задачи, возникающие по мере выполнения работы.
Рабочий день: с 10-00 до 18-00 (пон.-пт.), выходные - субб, воскр.
Отпуск: 2 недели в любое время года. Дополнительные дни - за счёт сотрудника.
Адрес офиса: Центр Москвы, либо в районе садового кольца.
Дата началы работы: предположительно в июле 2006.
З.П. обсуждается на собеседовании! Начальная цена указана выше.
П.С. Просьба отвечать по делу.
Ндаа...
Что сказать?
Это пиндос!
гы-гы (с)
Раб за 1200 чёто дешево слишком для москвы может вы нолик пропустили или есть рабы на нашем форуме .
Раб, не раб, ... З.П. обсуждается с прямым работодателем. Вполне 1200 может превратиться в 2000.
П.С. если можете - предложите адекватную цену. Спасибо.
Да ладно... раб
Зато место хлебное, забираете всю образовательную выдачу и сидите в шоколаде, тем более с готовыми скриптами, пользоваться Вас научат...
платят честно...
Gnome,
Это кто тебе сказал что там место хлебное?
За такую ЗП будеш как ишак хреначить???
ну давай, давай!!!
Gnome,
Это кто тебе сказал что там место хлебное?
За такую ЗП будеш как ишак хреначить???
ну давай, давай!!!☝
Энис, почему как ишак? ЗП всегда можно попросить больше, а им работник нужен. я в курсе. но за дополнительный нолик в цене - не стоит биться. "проверенно. занусси." (с)
а за ту ЗП что предлагают, я думаю вполне адекватная цена. Тем более им, насколько я знаю, необходим целый IT отдел. Человек 5. Но сразу 5 не будет. Думаю максимум сначала один дизайнер в подчинение веб-администратору. Дальше больше.
Наверно я сильно тороплю события, стОит подождать пару деньков, чтобы понять нужна кому-то такая вакансия, или нет.
П.С. Вакансия открыта до 15 августа 2006
сорри, случайно пульнул дубль...
что-то сегодня висит немного форум...
Kom,
Так посмотреть, там прям Напалионовские планы.
Интиресно а сколько там тогда будут платить людям каторы работают в IT отдели?
Подумал. Смешно.
Энис, так ставка помошников и в тоже время являющихся отдельным звеном в работе - расчитывается от конкретной задачи\работы. Ибо просто просить ЗП такую же как и у самого оплачиваемого звена группы - неразумно и не логично. Но расчёт должен быть трезвым: к примеру 4 человека из группы в 5 человек, получают не 200 у.е. (такая ЗП в Москве уже просто грех работодателей и неуважение самих работников к себе), а по их способностям и отдаче.
Хотя я знаком с такими случаями, когда один человек делает основную работу (по важности для организации), а остальные перебиваются сухарями и как правило долго не сидят в такой организации.
В данном конкретном случае я не владею информацией что будет делаться для других членов ИТ отдела. Вакансии по ним ещё не открыты. И скорее всего помошников веб-администратора соискатель будет со временем искать\подбирать себе сам.