- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А не думали ли Вы на тему, что вор подрывает доверия к Вашей фирме.
Предположим, поймали, нашли, наказали воров, а доверия у фирмы уже нет.
Просто в составе надо иметь нормальных людей, а для этого должна быть соответствующая зарплата.
Papazol, вообще это глупая затея... (помнится меня тут таже пинали с подобной идеей но я её не бросил..) в вашем случае за неимением доказательств.. вернее изза не возможности собрать необходимые доказательства выход таков: далать базу работников.. типа поска вакансий.. чел приходит на работу и его официально вносят в базу..или он сам вносится.. а потом те кого кинули оставляют коменты от лица фирмы.. так же можно таким способом подбирать курьеров.. вобщем если продумать всё то впринципе возможн.. но реально делать что-то типа банка вакансий по этой теме либо систематизировать работников всех фирм,магазинов.. но это надо ещё фирмы и работников привлеч..
если к чему придёте - могу помочь в выполнении и ведении
Ну пинают в основном люди, кто не сталкивался с данной проблемой и смотрят на мир в розовых очках. Через меня прошло людей немеренно и я вне зависимости ни от кого это сделаю. Будут "соратники" - замечательно, нет - ничего страшного, хотя они наверняка найдутся.
Как и по какому принципу заносить туда людей - это вопрос не самый легкий, но решение можно найти. Плохо то, что НИЧЕГО не делается. У тебя своровали деньги, а в ответ слышно - САМ ДУРАК. А вот когда самого коснется - сознание поворачивается.
Если есть желание, то буду рад сотрудничать по данному проекту
раз уж Вы такой логичный - возмите в штат кадровика-психолога он быстро выяснит : воровать человек пришел или работать. Или кражи не перебивают средню зарплату таких специалистов?
я не верю в психологов. Такие проблемы есть и в очень крупных магазинах
Ну пинают в основном люди, кто не сталкивался с данной проблемой и смотрят на мир в розовых очках.
- я не про то . я про здоровую критику
А не думали ли Вы на тему, что вор подрывает доверия к Вашей фирме.
Предположим, поймали, нашли, наказали воров, а доверия у фирмы уже нет.
Просто в составе иметь нормальных людей, а для этого должна быть соответствующая зарплата.
Доверия у кого нет?
Зарплата у нас нормальная и не зная деталей, я бы не стал такие вещи говорить. Считаю, что воровство с зарплатой никак не связано
Papazol, вам осталось только придумать нормальную схему занесения в базу... и вложения тут нужны солидные чтоб поставить систему на место:)
- я не про то . я про здоровую критику
Здоровая критика - это как заносить туда людей? По какому принципу? С этим согласен и говорю, что вот это вопрос над которым стоит подумать, но решение найти можно
Papazol, вам осталось только придумать нормальную схему занесения в базу... и вложения тут нужны солидные чтоб поставить систему на место:)
ну я не думаю, что нужны большие вложения. Нужны, но порядок их не такой большой. В планах обсуждение это с другими магазами. Возможно там взаимопонимание и соратники найдутся
=))))
с Большими Компаниями, не ходят плакаться в курилку на таких форумах, а идут к специалистам в этом деле.
Детский сад. Что значит ПЛАКАТЬСЯ? В чем отличие обсуждения от ПЛАКАТЬСЯ? Специалисты в этом деле работают. И что? Человек обворовал меня. Не всегда, но частично они наказаны. Далее они пойдут и обворуют Вас.
Доверия у кого нет?
Зарплата у нас нормальная и не зная деталей, я бы не стал такие вещи говорить. Считаю, что воровство с зарплатой никак не связано
Когда я сделал заказ. Я хочу, чтобы он был выполнен. И если меня кинули, то меня не интересует, кто это сделал лично. Пятно ложиться на фирму, с которой я работал.
Я часто встречал ситуацию, когда рядовое сотрудники различных фирм, начинают играть в футбол.
Это не моё, я за это не отвечаю, это всё он виноват и т.д. Для заказчика есть фирма, её рядовые представители это лицо фирмы и не важно курьер ты или главный менеджер.
И писал я о доверии к фирме.
Это как в анекдоте. Человека принимают на работу связанную с материальными ценностями, а он удивленно спрашивает, а за это ещё и платят.