Контент в виде диплома

Всем привет.

Чистил комп от всякой старины и нашел козу своей дипломной работы, естественно мной была очень сильно переработана и сделана на основе моего места работы и специфики, свою естественно не продам а вот эту козу могу, если кому-то нужно.

Коза на украинском языке, тексты отлично подойдут для сетелита в зоне .ua

120 страниц в ворде: Times New Roman, 14 + презентация в .ppt

Слов: 22700

Знаки с пробелами: 175000

Знаки без пробелов: 153000

Текст выборочно потыкал в яндексе и гугле, совпадений не найдено.

Тема: «Система підбору персоналу у міжнародній компанії на прикладі ТОВ «***»

ВСТУП

РОЗДІЛ І Теоретичні основи системи підбору персоналу

1.1. Поняттєвий апарат рекрутингу

1.2. Теоретико-методологічні основи системи управління персоналом

1.3. Принципи та методи підбору кандидатів

1.4. Методологічні аспекти оцінки ефективності використання сучасних технологій підбору персоналу

РОЗДІЛ ІІ Аналіз та розгляд етапів підбору кандидата на вакантну посаду

2.1. Аналіз етапів підбору персоналу на ТОВ «***»

2.2. Розгляд та аналіз шляхів залучення та пошуку кандидатів

2.3. Добір кандидатів та прийняття рішення щодо працевлаштування

РОЗДІЛ ІІІ. Шляхи та напрями удосконалення системи підбору персоналу

3.1. Удосконалення системи підбору персоналу та аналіз стандартних помилок при підборі кандидатів

3.2. Удосконалення методів оцінки на етапі добору персоналу

3.3. Рекомендації щодо підвищення ефективності процесу підбору персоналу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ