- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В компанию «Айтек-промо» требуется менеджер по продажам услуг продвижения сайтов
Обязанности
Активные продажи услуг компании (продвижение сайтов, интернет-реклама)
Участие в подготовке коммерческих предложений
Заключение Договоров
Ведение переговоров с потенциальными клиентами
Требования
Опыт работы (желательно)
Целеустремленность
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Условия работы
Оклад 500 у.е + % от заключенных договоров (средняя з.п около 2000 у.е)
График работы
Полная занятость, график работы свободный
Контакты
Андрей Корыткин
(495) 651-0850
(926) 314-9222
korytkin@itech-promo.ru
Сайт компании: www.itech-promo.ru
Что-то оклад маленький , а поиск это геморой(Время) и в итоге сидишь себе за 500$
Хороший менеджер по продажам живет не за счет оклада, а на проценты. А плохого даже на окладе никто держать не будет.
Хороший менеджер по продажам живет не за счет оклада, а на проценты. А плохого даже на окладе никто держать не будет.
Это всё понятно, только клиенты у фирмы остаются "навсегда" а менеджер получает только один раз )))))))
Оговорка: проценты от суммы контракта идут менеджеру в течение всей работы по контракту, а не один раз. А работа длится от 6 месяцев до нескольких лет.