- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Наивные чукотские юноши. На завод ещё заколебаешься устраиваться. В Туле на военные вообще только по блату, на большинство не военных тоже по блату. Народ пашет до 80-ти лет, хер их выгонишь на пенсию, взамен себя приволакивают внуков. Вы там не нужны.
Вот крановщики, каменщики и сортировщики на складах ещё пока требуются, но скоро и туда роботы придут.
Самое плохое,когда на стратиегическое предприятие приходит новый ген директор,нанятый менеджер.Увольняет всех умных руководителей.Нанимает студентов троечников аутистов и начинает разваливать контору,при этом все рабочие в ужасе бегут от туда.Начинается распад и деградация .Больно на это всё смотреть,когда ты там пол жизни отработал,а какой то петух тебе начинает указывать ,как работать нужно.Всё это делается с целью,что бы государство выкупило контрольный пакет стратегического предприятия и начало вваливать деньги.
Наивные чукотские юноши. На завод ещё заколебаешься устраиваться. В Туле на военные вообще только по блату, на большинство не военных тоже по блату. Народ пашет до 80-ти лет, хер их выгонишь на пенсию, взамен себя приволакивают внуков. Вы там не нужны.
Не знаю как в Туле, а моя мама как на пенсию вышла, то ей еще лет десять продолжали названивать и предлагать работу.
Но она Специалист, с большой буквы.
При чем весьма узкопрофильный.
На заводе хорошо работается ленивым, тупым и безынициативным. Ответственности опять же никакой, а зп в любом случае получишь в полном объеме.
аналогично
немножко перефразирую, не то чтобы все ленивые, тупые, хотя и таких много встречается, есть и нормальные люди, но бесперспективные, вроде умны, но роста благ у них в жизни нет. На заводе вообще нет никаких перспектив, только по родству и знакомству, проходил, знаю.
---------- Добавлено 25.09.2019 в 22:30 ----------
Причём по каждому пункту: это не так.
Не совсем так, но около того. Работает конвейер, тут хочешь не хочешь работать то надо, процесс идёт, и то видно, кто норм работает, кто тяп-ляп. А бабки одинаковые платят, ты будешь жопку рвать и выдавать качество, пофиг, бабки те же самые.
На заводах любимые выражения:
"от работы кони дохнут"
"работа не х*й постоит"
"инициатива еб**т инициатора" и т.д.